Tracy Kay

Tracy Kay aide les employeurs à résoudre un large éventail de questions juridiques liées à l’emploi avant même le début d’une relation d’emploi et bien après sa fin.

Tracy est avocate et associée chez EY Cabinet d’avocats s.r.l./S.E.N.C.R.L. et répond aux besoins de clients depuis plus de 30 ans. Les questions d’emploi sont plus complexes que jamais, et les employeurs doivent composer avec des lois complexes et multicouches sur l’emploi, une vive concurrence pour les talents sur les marchés mondiaux et locaux, l’évolution de la technologie et l’incidence de tous ces facteurs sur leur milieu de travail et leurs employés. Tracy travaille avec les employeurs, petits et grands, pour trouver des solutions pratiques, opportunes et axées sur les affaires qui répondent à leurs besoins en matière de droit de l’emploi, en plus de favoriser un environnement de travail positif et empreint de respect, notamment en donnant des conseils sur l’embauche, la rémunération des dirigeants, les politiques et pratiques d’emploi, les relations de travail, la sécurité au travail, la formation des employés, les mesures disciplinaires, les enquêtes sur les lieux de travail, les clauses restrictives, la restructuration ou les licenciements. Bien qu’elle privilégie une approche proactive, Tracy aide également ses clients dans le cadre de litiges liés à l’emploi portés devant les tribunaux judiciaires ou administratifs. Tracy a également répondu aux besoins en matière de droit de l’emploi d’employeurs qui entraient sur le marché canadien ou qui s’en retiraient, ou qui étaient parties à des fusions ou à des acquisitions.

À titre de conseillère de confiance auprès de ses clients, Tracy s’engage à fournir en temps opportun des conseils pratiques et axés sur les affaires en matière de droit de l’emploi qui favorisent un environnement de travail empreint de respect.

Avant de se joindre à EY, Tracy était associée au sein d’un cabinet d’avocats de Toronto, où elle dirigeait le service de droit de l’emploi en plus d’être présidente du comité du personnel juridique. À ce titre, elle se consacrait au perfectionnement et à la formation des avocats du cabinet et à la mise en place d’une culture favorisant le respect, l’équité, l’inclusion et la diversité.

Diplômes et titres professionnels

• Baccalauréat en droit et baccalauréat ès arts de l’Université Queen’s, Kingston (Ontario)
  
• Membre du Barreau de l’Ontario et de l’Association du Barreau de l’Ontario